MS Office Training

Die neue Quelle der Macht ist nicht mehr Geld in der Hand von wenigen, sondern Informationen in den Händen von vielen... (John Naisbitt)

Mit einem ausgesuchten Team an Fachkräften und Trainern beraten und trainieren wir Anwender, Führungskräfte, Selbstständige und Freiberufler und Unternehmen in allen Fragen des Einsetzes intelligenter Technik, der Schwerpunkt liegt auf Windows Systeme und MS Office. Unsere Aufgabe und unsere Leistung sehen wir darin, menschliche und technische Engpässe zu erkennen und Lösungen zur Optimierung zu erarbeiten und umzusetzen. Wir erreichen eine bessere Effizienz im Umgang mit der Technik.

Wir begleiten und wir Sie bei der Konzeption, Projektierung und Umsetzung der im Training in Frage kommender Maßnahmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen bei uns, oder in Ihrem Hause.

Hier nehmen Sie Kontakt auf.

Umfassende Informationen zu den Office Weiterbildungen finden Sie auch auf der Web Site www.orgontec.de

Themen rund um Office
MS Excel gekonnt im Unternehmen einsetzen

Arbeitsorganisation und Arbeitsmethodik mit MS-Outlook

Informationen sammeln und organsieren mit MS-OneNote

Erfolgreich visualisieren und präsentieren mit MS PowerPoint

Leichter Büroalltag mit professionellem Einsatz von MS Word

Ihr Schulungswunsch...

Themenübersicht auf www.orgontec.de

Methoden und Lernformen
- Gruppentrainings intern oder extern

- Firmeninterne Schulungen
- Coaching am Arbeitsplatz,
- Training on the job
- Training near the Job
- Floorwalking
- Integration von E-Learnung Tools
- Blended Learning

- Train the Trainer
- Multiplikatoren Schulungen
- Schulungen in Software Rollouts
- Erstellen von Schulungsmaterialien
- Schulung firmeninterner Software

11 Vorteile von Training on the Job
(1) Die Teilnehmer werden individuell und gezielt geschult. (2) Sie werden in kleinen Gruppe mit (3) gleichen Vorkenntnissen zusammengefasst oder auch im (4) Einzel-Coaching geschult. Es können vorab (5) konkrete Ziele, Inhalte und individuelle Übungsaufgaben abgesprochen werden. (6) Der Durchführungsort ist flexibel wählbar. Die (7) Trainingszeit kann kurz gehalten werden. (8) Lernen am eigenen PC, wie auch das Präsenztraining, kann durch (9) die Integration von E-Learnung Tools unterstützt werden. (10) Die Schulungstermine können individuell auch an Abenden oder am Wochenende durchgeführt werden. (11) In einer Trainingsevaluation werden die Erfolge der Teilnehmer nach einer vereinbarten Zeit erfasst und dokumentiert.

Seit 25 Jahren
Erfahrungen seit 1992 in Einzel- und Gruppentrainings
Wie lassen sich IT Kenntnisse stressfrei und effiziert lernen?

Weitere Informationen www.orgontec.de

Dauer und Honorar
Ein Trainingstag besteht, wenn nicht anders vereinbart aus 4 Trainingseinheiten a 90 Minuten. Das Honorar ist abhängig von (A) Thema, Umfang, Komplexität und Schwierigkeitsgrad der Schulung, (B) der Dauer und (C) dem Ort der Schulung (ggf. anfallende Reise- und Übernachtungskosten), (D) ggf. anfallende Kosten für Schulungsmaterialien, (E) ggf. anfallende Kosten für Raummiete, Leihgeräte und Lizenzgebühren.

E-Learning / Blended Learning

Soluzione Lernwelt & AutoPilot für Microsoft Office 2016 / 2013 und Office 365
Das Service-Desk-Tool soluzione Lernwelt & AutoPilot für Microsoft Office 2016/2013 sowie Office 365 hilft in der Migrations-Phase und steht dauerhaft als Lernunterstützung und 24/7-Adhoc-Support zur Verfügung

Eine Qualifizierungsstrategie mit Lernwelt & AutoPilot ermöglicht Nutzern jeden Wissensniveaus, den Umstieg auf Office 2016/2013 sowie Microsoft Office 365 eigenständig zu bewältigen. Nach der Migration steht das Service-Desk-Tool dauerhaft als Lernunterstützung und Werkzeug für
eine kontinuierliche Performance-Steigerung zur Verfügung.

Die Lösung kombiniert intelligenten Adhoc-Support (problemorientiertes Lernen mit soluzione AutoPilot) und eine Lernumgebung, in der der Anwender strukturiert und nachhaltig sein Wissen über Microsoft Office erweitert (systematisches Lernen mit der Lernwelt). Die Unterstützung ist vollständig in die Microsoft-Anwendung integriert.

Soforthilfe per AutoPilot
AutoPilot macht den Anwender schnell mit der neuen Office-Umgebung vertraut, zeigt, wo er bekannte Befehle wiederfindet und wie er die neuen Funktionen nutzt. AutoPilot steht dauerhaft als Arbeitsbereich in einer Sidebar zur Verfügung oder lässt sich bei Bedarf per Klick aufrufen.

Nachhaltiges Wissen per Lernwelt
Die umfangreiche Wissensdatenbank bietet Unterstützung beim systematischen Lernen. Das Trainingsmaterial steht in mehreren Varianten zur Verfügung: Der Nutzer hat die Wahl zwischen Klickanleitungen, Klickfilmen, Lernfilmen mit interaktivem Übungsbereich, ausführliche Lernunterlagen mit Beispieldateien und Schnellreferenzen. Lernwelt und AutoPilot greifen nahtlos ineinander.

Vorteile
Schnelleres Deployment: Mitarbeiterqualifizierung mit Lernwelt & AutoPilot beschleunigt die Deployment-Prozesse signifikant.
Sinkende Call-Raten: 90 Prozent weniger Anfragen an Support und Help-Desk während und nach der Deployment-Phase.
Dauerhafte Kostensenkung: Einsparpotenzial durch weniger Hey-Joe-Effekt und Websuche sowie verkürzte Schulungspräsenzzeit.
Steigende Produktivität: Kein Zeitverlust während des Umstiegs, erhöhte Produktivität nach der Migration (schneller ROI).
Self-Service der Mitarbeiter: Anwender beantworten sich fast alle Fragen zu den Microsoft-Anwendungen eigenständig.
Hohe Office-Durchdringung: Mitarbeiter nutzen neue Funktionen und schöpfen das Potenzial der Microsoft-Programme voll aus.
Hohe Nachhaltigkeit: Wissensvermittlung mit soluzione ist dauerhaft.
Zufriedene Anwender: Der Nutzer wird exakt und hochindividuell bedient.

Quelle